Access to Work: грант на оборудование, помощника и дорогу — без проверки заработка и сбережений

Access to Work — государственная программа для тех, кому физическое или ментальное состояние здоровья либо инвалидность мешает получить или сохранить работу. Она даёт грант на практическую поддержку, отдельную помощь по ментальному здоровью на работе и оплату сопровождения на собеседованиях. Грант не влияет на другие пособия и возврату не подлежит.

На что можно потратить грант Access to Work?

На специальное оборудование и вспомогательное программное обеспечение; на людей поддержки — сурдопереводчика BSL, job coach, сопровождающего в поездках; на расходы на дорогу до работы, если пользоваться общественным транспортом вы не можете; на переоборудование автомобиля, чтобы добираться до работы; на физические изменения рабочего места. Рабочим местом считается и дом, если вы работаете из дома полностью или часть времени.

Деньги не всегда приходят вперёд: часть расходов вам или работодателю, возможно, придётся оплатить самим, а потом возместить по заявке.

Чего Access to Work не оплачивает?

Разумных приспособлений — reasonable adjustments. Это изменения, которые работодатель обязан сделать по закону, чтобы работник с инвалидностью или состоянием здоровья не оказывался в существенно худшем положении. Правило распространяется на всех работающих, включая стажёров, учеников, работников по договору и партнёров по бизнесу.

Примеры разумных приспособлений: изменение процедуры найма, чтобы кандидат вообще смог участвовать; закреплённый стол вместо hot-desking для человека с социальной тревожностью; пандус или светозвуковая пожарная сигнализация; перевод на первый этаж; специальная клавиатура при артрите; поэтапное возвращение к работе с гибким или неполным графиком; доступ к обучению и местам отдыха. Access to Work за это не платит, но подсказывает работодателю, какие изменения он должен сделать сам. Консультацию по разумным приспособлениям даёт Disability Employment Adviser в местном Jobcentre Plus.

Кто имеет право на Access to Work?

Четыре условия сразу: у вас есть физическое или ментальное состояние здоровья либо инвалидность, из-за которых нужна поддержка, чтобы выполнять работу или добираться до неё; вам 16 лет или больше; вы работаете за плату — либо выходите на работу или возвращаетесь к ней в ближайшие 12 недель; вы живёте и работаете в Англии, Шотландии или Уэльсе. В Северной Ирландии действует отдельная система, а жителям Нормандских островов и острова Мэн Access to Work не положен.

Диагноз иметь не обязательно. Подходят, в частности, физическая инвалидность, нарушение обучаемости, расстройства развития вроде аутизма, СДВГ и дислексия, диабет и эпилепсия, временные состояния вроде перелома ноги, а также тревожность и депрессия.

ADV · A003Сделаем сайт для мастера и самозанятого за £219Клиенты видят ваши работы и цены и пишут сразу в мессенджер. Готов за 3 дня, £219 вместо £438.Разместить рекламу

Оплачиваемая работа может быть полной или частичной: трудоустройство, самозанятость, apprenticeship, work trial, стажировка, практика, work placement. Волонтёрство не подходит. Работа из дома праву не мешает.

Как доход и пособия влияют на право?

Почти не влияют. Access to Work можно получать одновременно с большинством пособий, если вы работаете больше одного часа в неделю. Наёмным работникам поддержку дают при любом заработке и любых сбережениях. Самозанятым нужен годовой оборот не меньше £6500. Получателям Employment and Support Allowance можно совмещать, если работа занимает меньше 16 часов в неделю. Госслужащим Access to Work недоступен — поддержку им обеспечивает сам работодатель.

Как подать заявление и что происходит дальше?

Онлайн или по телефону 0800 121 7479, с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. Понадобятся контактные данные, адрес и почтовый индекс рабочего места, описание того, как состояние здоровья влияет на работу и какая поддержка, по-вашему, нужна, контакт на работе, который подтвердит вашу занятость (без вашего разрешения с ним не свяжутся), номер UTR для самозанятых и номер National Insurance, если он есть.

После подачи с вами свяжется сотрудник Access to Work. Если звонить вам тяжело — например, вы глухой или слабослышащий, — можно попросить вести всю переписку по электронной почте. Вас могут попросить уточнить детали, разрешить поговорить с работодателем, назначить оценщика, который осмотрит рабочее место по видеосвязи или лично. Решение приходит письмом: в нём указывают сумму гранта и на что она. Отказ или сумму можно оспорить, позвонив на ту же линию и попросив пересмотреть заявление.

Об изменениях сообщают по телефону: смена имени, адреса, контактов, адреса рабочего места, смена работы, изменение состояния здоровья.

Как получить деньги по гранту и продлить его?

Заявку на выплату подают онлайн или по почте. Нужны даты, когда поддержка оказывалась, счета или чеки с суммой и банковские реквизиты того, кто получит деньги, — иногда и контакт на работе, который подтвердит поддержку. Для онлайн-заявки нужен GOV.UK One Login; при входе могут попросить подтвердить личность, обычно по паспорту или водительским правам, но есть и другие способы. Без письма об одобрении гранта заявку подать нельзя. Бумажная форма приходит вместе с решением; копии счетов годятся, если оригиналов нет.

Если поддержка постоянная, например вам оплачивают помощника, грант нужно продлевать до окончания срока — дата указана в письме с решением. Заявление на продление подают за 12 недель до конца. Понадобится уникальный референсный номер, если он у вас есть. Советник может запросить новую информацию, если что-то изменилось, и назначить ещё одну оценку рабочего места, предварительно спросив разрешения связаться с работодателем.