Работа для молодых: 22 400 ученических мест в год и 40 000 на стройке

Правительство опубликовало 19 октября два отраслевых плана занятости — по профессиональным и деловым услугам и по строительству. Это не обещание «когда-нибудь»: в документах названы конкретные числа мест в год и конкретные отрасли, куда молодого человека готовы взять без диплома университета.

Что именно объявили 19 октября?

Два Jobs Plans в рамках Industrial Strategy: Professional and Business Services (PBS) и Construction. По формулировке GOV.UK, они дадут 22 400 новых ученических мест (apprenticeships) для людей моложе 25 лет в год и 40 000 стажировок в строительстве ежегодно. Это начало недели публикаций: планы по цифровым технологиям и по обороне выходят на этой же неделе, планы по передовому производству и креативным индустриям — следом. Планы по финансовым услугам, чистой энергетике и наукам о жизни опубликованы раньше.

ADV · A003Сделаем сайт для мастера и самозанятого за £219Клиенты видят ваши работы и цены и пишут сразу в мессенджер. Готов за 3 дня, £219 вместо £438.Разместить рекламу

Сколько ученических мест появится в юрфирмах и бухгалтерии?

22 400 в год на протяжении пяти лет — столько новых учеников моложе 25 лет обязались набирать компании сектора профессиональных и деловых услуг. Это бухгалтерские, юридические и консалтинговые фирмы. Направления, которые перечисляет GOV.UK: бухгалтерия, бизнес и право, а также искусственный интеллект, кибербезопасность и анализ данных.

Отдельно сектор пообещал увеличить число мест для практики (work experience) на 20% и завести системы учёта того, как помогают молодым людям без работы и учёбы — тем, кого в британской статистике называют NEET. В списке обязательств есть и то, что касается денег: более широкое применение Living Wage, новый стандарт PBS Good Jobs Standard, обучение работе с ИИ и прозрачность зарплат при наборе на стартовые позиции.

Что обещает стройка?

40 000 стажировок в год. Это часть ранее объявленной цели отрасли — 100 000 рабочих возможностей ежегодно. Для малых фирм создаётся Construction Apprenticeship Network: сеть, через которую небольшой подрядчик сможет брать учеников, не выстраивая собственную программу обучения.

Какие специальности: кладка кирпича, столярные работы, электрика и сантехника, а также инженерия, сюрвей, планирование и управление строительством. Отраслевые органы, которые это ведут, — Construction Skills Mission Board и Construction Leadership Council.

Что меняется в обороне?

По сентябрьскому соглашению оборонные компании расширят практику и маршруты для молодых людей из категории NEET на 25%. Вводится подход «no wrong door»: подходящий кандидат, пришедший в одну компанию цепочки поставок, не должен уходить ни с чем, если место есть у соседней. Число учеников в оборонном секторе к 2035 году должно дойти минимум до 14 000 в год.

Сколько государство платит работодателю за ученика?

До £2 000 — новая выплата малому и среднему бизнесу, который берёт ученика в возрасте от 16 до 24 лет. Кроме того, сохраняется освобождение от взносов национального страхования за работников моложе 21 года и за учеников моложе 25 лет. Всё это внутри пакета мер по занятости молодёжи на £2,5 млрд, который, по расчёту правительства, должен дать почти миллион возможностей учиться или работать, в том числе 50 000 дополнительных ученических мест.

Стоит ли идти в эти отрасли ради денег?

В примечаниях к релизу есть цифра, ради которой стоит дочитать: работа в восьми приоритетных отраслях Industrial Strategy в среднем оплачивается примерно на £8 000 в год выше, чем в экономике в целом. Это средняя по сектору, а не гарантия конкретной ставки, но направление она показывает.

Где искать ученическое место прямо сейчас?

На GOV.UK работает служба подачи заявки на apprenticeship — поиск по вакансиям и подача через личный кабинет. Планы, объявленные 19 октября, — это обязательства работодателей на годы вперёд, а вакансии в поиске есть уже сегодня.

Что ещё стоит держать в голове: планы выходят перед финальным отчётом обзора Milburn о молодёжи и занятости, а на местах их исполнение ложится на мэров и Local Skills Improvement Plans. Параллельно расширяются T Levels, появляются V Levels, профессиональные GCSE и Technical Excellence Colleges — то есть маршрут «школа — профессия» правительство достраивает с двух концов сразу.

ONLYWAY.NEWS следит за публикацией остальных планов: цифровые технологии и оборона — на этой неделе.