Потеря ребёнка: право на оплачиваемый отпуск по закону («закон Джека»)

Это одна из тех тем, о которых не хочется думать заранее, но знать о праве важно. Если работник теряет ребёнка, закон даёт ему право на отпуск.

Что даёт закон

По Parental Bereavement Leave Regulations 2020 (их называют «законом Джека» — Jack's Law) работник имеет право на отпуск до двух недель. Схема распространяется на потерю ребёнка младше 18 лет, а также на мертворождение после 24 недель беременности.

ONLYWAY NEWSLIVEЖизнь · 13.11Билеты на концерты и фестивали: что изменилось в правилах покупкиПраво · 13.11Прокат автомобиля в Британии: код проверки прав и что ещё спросятЖизнь · 13.11Футбол и теннис в Британии: куда сходить и сколько это стоитРабота и бизнес · 13.11Как устроиться курьером в Лондоне: право на работу, статус и регистрацияЖизнь · 13.11Экскурсия в парламент: бесплатно для жителей Британии и £40 для остальныхДеньги · 13.11Кому принадлежит Лондон: корона, зарубежные компании и как проверить дом за £7Право · 12.11Флаги в Англии: какие можно вывесить без разрешения и какие размеры допустимыЖизнь · 12.11Стоунхендж самостоятельно: сколько стоит билет и как доехать из ЛондонаКниги · 12.11«Английские народные сказки» Джозефа Джейкобса — книга на ночь: отрывок про Уиттингтона и маршрут по ЛондонуДеньги · 12.11Рождественский бонус £10 от государства: кому положен и когда приходитONLYWAY NEWS · приложениеУстановите приложение ONLYWAY NEWSСвежие новости Великобритании, объявления, календарь важных дат и курсы — на главном экране телефона, в одно касание. Бесплатно.НовостиОбъявленияКалендарьКурсы

Кто имеет право и когда

Право есть не только у биологических родителей: по регламенту (статья 4) оно распространяется и на усыновителей, «предполагаемых родителей», тех, с кем ребёнка разместили для усыновления, а также партнёра родителя — то есть на тех, кто фактически растил ребёнка. Отпуск можно взять одной неделей, двумя неделями подряд или двумя отдельными неделями в течение 56 недель после смерти ребёнка. Право на сам отпуск есть у работников; денежная выплата (Statutory Parental Bereavement Pay) положена при достаточном стаже работы.

Работодатель не вправе отказать в этом отпуске. Если вам отказывают или наказывают за то, что вы им воспользовались, это нарушение ваших трудовых прав.