Рынок труда остывает: вакансий меньше всего с 2014 года

Управление национальной статистики (ONS — Office for National Statistics) опубликовало свежие данные по рынку труда. Главный сигнал — работодатели стали осторожнее: число открытых вакансий снижается, а рост зарплат замедляется.

Сколько вакансий?

За июль–сентябрь 2026 года в стране было 691 000 вакансий — на 21 000 (2,9%) меньше, чем в предыдущем квартале, и на 37 000 (5,1%) меньше, чем годом ранее. Если не считать период пандемии, так мало вакансий в последний раз было ещё в 2014 году. Это значит, что найти работу стало сложнее, а конкуренция за места выросла.

ADV · A003Сделаем сайт для мастера и самозанятого за £219Клиенты видят ваши работы и цены и пишут сразу в мессенджер. Готов за 3 дня, £219 вместо £438.Разместить рекламу

Какая безработица?

Уровень безработицы составил 4,7% (данные за июнь–август), снизившись на 0,1 процентного пункта и за квартал, и за год. Доля занятых среди людей 16–64 лет выросла до 75,3%. Экономическая неактивность (доля тех, кто не работает и не ищет работу) снизилась до 20,9%.

Что с зарплатами?

Средняя недельная зарплата с учётом премий выросла на 3,7% в годовом выражении — медленнее, чем 3,9% в предыдущем периоде. Без учёта премий рост тоже 3,7%. С поправкой на инфляцию (по индексу CPIH) реальная зарплата без премий прибавила лишь 0,6%, а с премиями — 0,7%. То есть доходы растут чуть быстрее цен, но разрыв небольшой: реальный рост в полпроцента означает, что большинству семей ощутимо легче не стало.

Что это значит для работника?

Рынок явно охлаждается. В таких условиях труднее сменить работу на более высокооплачиваемую, а работодатели реже поднимают ставки. Тем, кто ищет работу, стоит расширять круг вакансий, обновлять навыки и не затягивать с откликами. Тем, кто уже трудоустроен, разумно ценить стабильное место и заранее думать о финансовой «подушке безопасности».

Почему это важно для экономики?

Рынок труда — один из главных ориентиров для Банка Англии. Замедление роста зарплат снижает давление на цены, но одновременно сигналит о том, что экономика теряет темп. Следующий отчёт ONS по рынку труда выйдет 17 ноября.

Где ситуация лучше?

Картина по стране неоднородна: в одних отраслях и регионах спрос на работников держится, в других вакансий почти не осталось. Традиционно устойчивее сектора здравоохранения и ухода, образования, логистики и строительства, где ощущается нехватка кадров. Полезно смотреть не только на общий уровень безработицы, но и на спрос именно в своей профессии и городе — данные по регионам ONS публикует отдельно.

Для тех, кто недавно переехал, важно помнить про право на работу: работодатель обязан проверить статус, а подтверждённый доход пригодится и при продлении визы, и при ипотеке. Поэтому даже на остывающем рынке стоит оформлять занятость официально и хранить расчётные листки и письма о приёме на работу — они не раз пригодятся при общении с государственными органами.