150 000 рабочих мест для Лондона: что обещает Growth Plan и что уже подтверждено

London Growth Plan — совместная стратегия мэрии и бизнеса на десять лет. Её главный ориентир — ускорить рост производительности в среднем до 2% в год в 2025–2035 годах. Если это получится, мэрия оценивает экономику столицы в 2035 году на £107 млрд больше базового сценария.

150 000 рабочих мест — цель, а не итог

План обещает более 150 000 дополнительных «хороших» рабочих мест к 2028 году. Под хорошей работой мэрия понимает не просто любую занятость, а работу с достойной оплатой, безопасными условиями и возможностью развития. Основные направления — искусственный интеллект, life sciences, робототехника, clean tech, финансовые и профессиональные услуги, креативные индустрии, жильё и инфраструктура.

ADV · A001ONLYWAY JEWELRY — золото, серебро и платинаКольца, цепи, браслеты, серьги и подвески. Доставка по Великобритании.Разместить рекламу

Важно: цифра 150 000 не означает, что эти вакансии уже созданы. В официальном ответе по Freedom of Information мэрия сообщила лишь предварительный результат: ранний анализ небольшого числа программ указывает на более чем 35 000 рабочих мест, «созданных, поддержанных или сохранённых» в 2024/25 году. Полный список программ и окончательная методика ещё не готовы, оценка может измениться. Кроме того, созданное новое место и сохранённое существующее — разные результаты, поэтому складывать 35 000 напрямую с будущей целью нельзя.

Что означают £107 млрд и £11 000

£107 млрд — не фонд грантов и не бюджет программы. Это расчётное увеличение размера экономики Лондона в 2035 году при достижении темпа производительности 2% в год. Аналогично заявление, что средний лондонец может стать «на £11 000 в год богаче» через десять лет, является экономической проекцией, а не обещанием выплаты или гарантированного повышения зарплаты.

Ещё две измеримые цели — увеличить реальный недельный доход после расходов на жильё у наименее обеспеченных 20% домохозяйств на 20% к 2035 году и наращивать экспорт услуг не менее чем на 6% в среднем ежегодно. Отдельная городская цель — net zero к 2030 году.

Что уже профинансировано

Один из подтверждённых инструментов — UK Shared Prosperity Fund. Официальная страница мэрии указывает лондонское распределение £144 444 970 на 2022–2025 годы. По данным на май 2026 года, программы поддержали 32 000 предприятий и 21 509 человек через занятость и обучение; 6 197 участников перешли в работу, образование или дальнейшее обучение, а 3 000 рабочих мест были созданы. Эти показатели относятся к UKSPF, а не ко всему Growth Plan.

В местную бизнес-поддержку было направлено £30 млн через 28 проектов в 2022–2025 годах; ещё £8 млн продлили 26 проектов на 2025/26 год. На главных улицах города мэрия также заявляет пакет £21 млн.

Что это даёт малому бизнесу

Сам Growth Plan не является формой заявки на деньги. Практический вход для sole traders и SMEs — Grow London Local: бесплатная диагностика, консультация и направление к местной программе, обучению или финансированию. Мы отдельно проверили условия бесплатной помощи Grow London Local.

• Технологическим компаниям: следить за программами по AI, life sciences, robotics и clean tech, где город планирует соединять инвестиции, исследования, кадры и площадки.
• Работодателям: использовать субсидируемое обучение и проверять требования Good Work Standard; цель плана — не только количество, но и качество занятости.
• Поставщикам: искать контракты GLA Group и местных councils на официальной Central Digital Platform, а не платить посреднику за «гарантированный тендер».
• Бизнесу, зависящему от логистики и помещений: учитывать Infrastructure Framework до 2050 года и будущий London Logistics Plan, который мэрия ожидает выпустить к концу 2026 года.

Что сделать сейчас

1. Записать исходные показатели бизнеса: оборот, производительность на сотрудника, экспорт и число рабочих мест — без них невозможно доказать эффект поддержки.
2. Пройти бесплатную диагностику Grow London Local и попросить список только действующих программ для своего боро и отрасли.
3. Проверять гранты и закупки на официальных страницах: Growth Plan не выдаёт деньги напрямую.
4. Не считать прогнозы гарантией. Для бизнес-плана использовать собственный консервативный сценарий, а £107 млрд и £11 000 указывать только как условные оценки мэрии.

Редакция продолжит сверять результаты с опубликованными метриками. Пока честный вывод таков: направление и крупные цели утверждены, отдельные программы уже показывают измеримые результаты, но общая цифра рабочих мест остаётся предварительной, а достижение целей 2028 и 2035 годов ещё предстоит доказать.