Пособие за производственную травму (IIDB): до £233,90 в неделю

Industrial Injuries Disablement Benefit (IIDB) — это выплата для тех, кто заболел или получил травму из-за несчастного случая на работе либо из-за одобренного профессионального заболевания. Её назначают поверх зарплаты или других пособий и не проверяют при этом сбережения или доход. Важная деталь: это касается только работы по найму — самозанятые под схему обычно не подпадают.

Сколько платят?

Размер зависит от оценённой степени утраты трудоспособности (disablement) по шкале от 1 до 100%. Максимум — £233,90 в неделю при 100%. Для промежуточных уровней суммы такие: 90% — £210,51, 80% — £187,12, 70% — £163,73, 60% — £140,34, 50% — £116,95, 40% — £93,56, 30% — £70,17, 20% — £46,78 в неделю. Обычно для назначения выплаты нужно, чтобы степень была оценена не ниже 14%.

Как оценивают степень?

Оценку проводит медицинский специалист: он определяет, насколько травма или болезнь ограничивают ваши функции, и присваивает процент. От него и зависит еженедельная сумма. Для некоторых тяжёлых профзаболеваний (например, связанных с лёгкими) действуют особые правила оценки.

Кто может претендовать?

Нужно быть (или быть на момент происшествия) наёмным работником и получить травму в результате несчастного случая на работе либо заболеть болезнью из утверждённого списка профзаболеваний. Подать заявление можно, даже если авария произошла несколько лет назад, — но раньше обратитесь, чтобы не потерять выплаты за прошедший период.

Как оформить и о чём помнить?

Заявление подаётся по специальной форме в DWP (через Industrial Injuries Disablement Benefit Centre). IIDB можно получать одновременно с большинством других пособий, но он может повлиять на расчёт Universal Credit и ESA. Если ваш уход требует постоянной помощи, ваш опекун может иметь право на Carer's Allowance. Точные ставки и список профзаболеваний всегда сверяйте на GOV.UK — суммы пересматривают ежегодно.