This listing was submitted in Russian; what you see is a machine translation (Editorial). Write to the advertiser in Russian — they may not read English.
Work is advertised for five or more experienced fixers on a university project in Norwich. The roles cover first fix, second fix and general dry-lining work. Established teams, small groups and individual applicants may apply.
IMPORTANT: CURRENT STATUS
The advert states ASAP without a specific start date. On the publication date, 11 October 2026, the current availability of places, exact site, client and actual start date could not be independently confirmed. Before travelling, obtain written confirmation that recruitment remains open, the exact site address, site-manager name and agreed induction date.
ADVERTISED TERMS
• Norwich university project;
• expected duration of approximately one year or longer;
• hourly daywork;
• payment every two weeks;
• longer shifts and weekend work may be available;
• accommodation provided by the client.
The advert does not state the hourly rate, guaranteed hours, overtime rate or weekend rate.
‘ONE-WEEK DEPOSIT’
This wording is ambiguous. It might mean that the first or final week's pay is delayed, a retention, or another arrangement. A worker should not pay a cash deposit to obtain a vacancy. Before starting, request a written explanation of the amount or pay period held, payment date, circumstances in which it could be withheld and the contract term authorising it. A recruitment agency or employment business cannot charge a work-seeker a fee for finding work.
ADVERTISED REQUIREMENTS
• proven fixer experience and strong first-fix/second-fix skills;
• willingness to perform general dry-lining work and work at height;
• a valid CSCS card;
• personal professional tools;
• at least one English speaker in a team to communicate with management;
• ability to work independently, responsibly and accurately.
CSCS cards can be checked through official CSCS Smart Check. A card alone does not replace competence and training for a particular task or equipment.
WORK AT HEIGHT
HSE rules require work at height to be planned and organised, risks assessed, workers competent and suitable equipment inspected and safe. Before starting, request RAMS/method statements, induction arrangements, MEWP/scaffold/tower access, any required IPAF or PASMA training, PPE, fall protection, rescue plan and confirmation of who supplies and checks equipment. Do not carry out unsafe work merely to retain a shift.
COMPANY ASSOCIATED WITH THE CONTACTS
Both advertised numbers are used on the Drywall Machines website. DRYWALL MACHINES LTD, company number 10969915, is shown as Active by Companies House. Registered office: 4 Kingston Mill, Cobden Street, Salford, M6 6WG. SIC 41201, construction of commercial buildings. Company registration and matching telephone numbers do not confirm the terms or current status of this Norwich project. Ask whether the company is the employer, an employment business, a labour-only subcontractor or simply passing on a client's contact.
OBTAIN THESE TERMS IN WRITING BEFORE TRAVELLING
• exact legal entity contracting with and paying you;
• PAYE employee/worker, agency worker or self-employed CIS subcontractor status;
• gross hourly rate, minimum hours, paid breaks, overtime and weekend rates;
• pay reference period, payday, timesheet approval and the exact meaning of the one-week ‘deposit’;
• CIS, tax, National Insurance, travel, tools, PPE and accommodation deductions;
• project duration, notice/termination terms and final-week payment;
• insurance, induction, supervisor and accident/hazard reporting arrangements.
For long shifts, clarify the rota, breaks, daily and weekly rest, and any Working Time opt-out. Self-employed status must reflect the real working arrangements, not merely the contract label.
ACCOMMODATION
‘Accommodation provided’ does not mean free. Obtain the address, photographs, room occupancy, rent, deposit, utilities, house rules, transport to site and every deduction from pay. Employer-linked accommodation charges can affect National Minimum Wage calculations; from April 2026 the accommodation offset is £11.10 per day or £77.70 per week. Do not transfer money for accommodation or placement before verifying the recipient and receiving written terms.
SAFE APPLICATION
Do not pay for a vacancy or send passwords, banking codes or a complete passport scan through WhatsApp. Right-to-work evidence can be given through an appropriate official process after checking the recipient's identity and role.
CONTACT
Aleks: 07413 350960 — calls and WhatsApp
Oleg: 07887 407899
Website associated with both numbers: https://www.drywallmachines.co.uk/
Website email: info@drywallmachines.co.uk
IMPORTANT: CURRENT STATUS
The advert states ASAP without a specific start date. On the publication date, 11 October 2026, the current availability of places, exact site, client and actual start date could not be independently confirmed. Before travelling, obtain written confirmation that recruitment remains open, the exact site address, site-manager name and agreed induction date.
ADVERTISED TERMS
• Norwich university project;
• expected duration of approximately one year or longer;
• hourly daywork;
• payment every two weeks;
• longer shifts and weekend work may be available;
• accommodation provided by the client.
The advert does not state the hourly rate, guaranteed hours, overtime rate or weekend rate.
‘ONE-WEEK DEPOSIT’
This wording is ambiguous. It might mean that the first or final week's pay is delayed, a retention, or another arrangement. A worker should not pay a cash deposit to obtain a vacancy. Before starting, request a written explanation of the amount or pay period held, payment date, circumstances in which it could be withheld and the contract term authorising it. A recruitment agency or employment business cannot charge a work-seeker a fee for finding work.
ADVERTISED REQUIREMENTS
• proven fixer experience and strong first-fix/second-fix skills;
• willingness to perform general dry-lining work and work at height;
• a valid CSCS card;
• personal professional tools;
• at least one English speaker in a team to communicate with management;
• ability to work independently, responsibly and accurately.
CSCS cards can be checked through official CSCS Smart Check. A card alone does not replace competence and training for a particular task or equipment.
WORK AT HEIGHT
HSE rules require work at height to be planned and organised, risks assessed, workers competent and suitable equipment inspected and safe. Before starting, request RAMS/method statements, induction arrangements, MEWP/scaffold/tower access, any required IPAF or PASMA training, PPE, fall protection, rescue plan and confirmation of who supplies and checks equipment. Do not carry out unsafe work merely to retain a shift.
COMPANY ASSOCIATED WITH THE CONTACTS
Both advertised numbers are used on the Drywall Machines website. DRYWALL MACHINES LTD, company number 10969915, is shown as Active by Companies House. Registered office: 4 Kingston Mill, Cobden Street, Salford, M6 6WG. SIC 41201, construction of commercial buildings. Company registration and matching telephone numbers do not confirm the terms or current status of this Norwich project. Ask whether the company is the employer, an employment business, a labour-only subcontractor or simply passing on a client's contact.
OBTAIN THESE TERMS IN WRITING BEFORE TRAVELLING
• exact legal entity contracting with and paying you;
• PAYE employee/worker, agency worker or self-employed CIS subcontractor status;
• gross hourly rate, minimum hours, paid breaks, overtime and weekend rates;
• pay reference period, payday, timesheet approval and the exact meaning of the one-week ‘deposit’;
• CIS, tax, National Insurance, travel, tools, PPE and accommodation deductions;
• project duration, notice/termination terms and final-week payment;
• insurance, induction, supervisor and accident/hazard reporting arrangements.
For long shifts, clarify the rota, breaks, daily and weekly rest, and any Working Time opt-out. Self-employed status must reflect the real working arrangements, not merely the contract label.
ACCOMMODATION
‘Accommodation provided’ does not mean free. Obtain the address, photographs, room occupancy, rent, deposit, utilities, house rules, transport to site and every deduction from pay. Employer-linked accommodation charges can affect National Minimum Wage calculations; from April 2026 the accommodation offset is £11.10 per day or £77.70 per week. Do not transfer money for accommodation or placement before verifying the recipient and receiving written terms.
SAFE APPLICATION
Do not pay for a vacancy or send passwords, banking codes or a complete passport scan through WhatsApp. Right-to-work evidence can be given through an appropriate official process after checking the recipient's identity and role.
CONTACT
Aleks: 07413 350960 — calls and WhatsApp
Oleg: 07887 407899
Website associated with both numbers: https://www.drywallmachines.co.uk/
Website email: info@drywallmachines.co.uk
Show the Russian original
Предлагается работа для пяти и более опытных fixers на университетском проекте в Norwich. Требуются специалисты по 1st fix, 2nd fix и различным general dry-lining works. Можно обращаться готовой командой, небольшой группой или индивидуально.
ВАЖНО ОБ АКТУАЛЬНОСТИ
В объявлении указан старт ASAP без конкретной даты. На дату публикации, 11 октября 2026 года, редакции не удалось независимо подтвердить наличие мест, точный объект, заказчика или фактическую дату выхода. До поездки получите письменное подтверждение, что набор ещё открыт, точный адрес площадки, имя site manager и согласованную дату induction.
ЗАЯВЛЕННЫЕ УСЛОВИЯ
• Norwich, university project;
• ориентировочно год работы или более;
• daywork с почасовой оплатой;
• выплаты каждые две недели;
• возможны длинные смены и работа по выходным;
• проживание предоставляется клиентом.
Почасовая ставка, гарантированное число часов, оплата overtime и выходных в объявлении не указаны.
«ДЕПОЗИТ — 1 НЕДЕЛЯ»
Эта фраза неоднозначна. Она может означать недельную задержку первой или последней выплаты, retention либо иное условие. Работник не должен вносить денежный депозит за получение вакансии. До начала работ запросите письменное объяснение: какая сумма и за какой период удерживается, когда она выплачивается, при каких обстоятельствах может быть удержана и где это указано в договоре. Recruitment agency или employment business не может брать с соискателя плату за поиск работы.
ТРЕБОВАНИЯ ИЗ ОБЪЯВЛЕНИЯ
• подтверждённый опыт fixer и уверенный 1st/2nd fix;
• готовность выполнять general dry-lining works и работать на высоте;
• действующая CSCS card;
• собственный профессиональный инструмент;
• минимум один англоговорящий человек в команде для связи с management team;
• самостоятельность, ответственность и аккуратность.
Действительность CSCS card проверяется через официальный CSCS Smart Check. Карта сама по себе не заменяет компетентность и обучение для конкретной работы или оборудования.
РАБОТА НА ВЫСОТЕ
По правилам HSE работа на высоте должна быть заранее спланирована и организована, риски оценены, работники компетентны, а подходящее оборудование проверено и безопасно. До выхода запросите RAMS/method statement, сведения об induction, доступе к MEWP/scaffold/tower, необходимом IPAF или PASMA, PPE, fall protection, rescue plan и том, кто предоставляет и проверяет оборудование. Не приступайте к небезопасной работе только ради сохранения смены.
КТО СВЯЗАН С КОНТАКТАМИ
Оба номера из объявления используются на сайте Drywall Machines. DRYWALL MACHINES LTD, company number 10969915, имеет статус Active в Companies House; зарегистрированный офис — 4 Kingston Mill, Cobden Street, Salford, M6 6WG; SIC 41201, construction of commercial buildings. Регистрация компании и совпадение телефонов не подтверждают условия или актуальность конкретного Norwich-проекта. Уточните, выступает ли компания работодателем, employment business, labour-only subcontractor или лишь передаёт контакт заказчика.
ПОЛУЧИТЕ ПИСЬМЕННО ДО ВЫЕЗДА
• точное юридическое лицо, которое заключает договор и платит;
• статус: PAYE employee/worker, agency worker или self-employed subcontractor по CIS;
• почасовую ставку gross, минимальные часы, paid breaks, overtime и weekend rates;
• pay reference period, payday, timesheet approval и точное значение недельного «депозита»;
• все удержания CIS, налога, National Insurance, транспорта, инструмента, PPE и проживания;
• продолжительность проекта, notice/termination terms и оплату последней недели;
• insurance, site induction, supervisor и порядок сообщения о травмах и опасностях.
При длинных сменах уточните график, перерывы, ежедневный и еженедельный отдых и наличие Working Time opt-out. Статус self-employed должен соответствовать реальным условиям работы, а не только названию договора.
ПРОЖИВАНИЕ
«Accommodation предоставляется» не означает бесплатно. Получите адрес, фотографии, число человек в комнате, стоимость, депозит, коммунальные платежи, правила проживания, транспорт до объекта и все удержания из оплаты. Если жильё связано с работодателем, плата может влиять на расчёт National Minimum Wage; с апреля 2026 года accommodation offset составляет £11.10 в день или £77.70 в неделю. Не переводите деньги за жильё или трудоустройство до проверки получателя и получения письменных условий.
БЕЗОПАСНЫЙ ОТКЛИК
Не платите за вакансию и не отправляйте пароли, банковские коды или полный скан паспорта через WhatsApp. Право на работу можно подтвердить работодателю безопасным официальным способом после проверки его личности и роли.
КОНТАКТЫ
Алекс: 07413 350960 — звонки и WhatsApp
Олег: 07887 407899
Сайт компании, связанной с номерами: https://www.drywallmachines.co.uk/
E-mail с сайта: info@drywallmachines.co.uk
ВАЖНО ОБ АКТУАЛЬНОСТИ
В объявлении указан старт ASAP без конкретной даты. На дату публикации, 11 октября 2026 года, редакции не удалось независимо подтвердить наличие мест, точный объект, заказчика или фактическую дату выхода. До поездки получите письменное подтверждение, что набор ещё открыт, точный адрес площадки, имя site manager и согласованную дату induction.
ЗАЯВЛЕННЫЕ УСЛОВИЯ
• Norwich, university project;
• ориентировочно год работы или более;
• daywork с почасовой оплатой;
• выплаты каждые две недели;
• возможны длинные смены и работа по выходным;
• проживание предоставляется клиентом.
Почасовая ставка, гарантированное число часов, оплата overtime и выходных в объявлении не указаны.
«ДЕПОЗИТ — 1 НЕДЕЛЯ»
Эта фраза неоднозначна. Она может означать недельную задержку первой или последней выплаты, retention либо иное условие. Работник не должен вносить денежный депозит за получение вакансии. До начала работ запросите письменное объяснение: какая сумма и за какой период удерживается, когда она выплачивается, при каких обстоятельствах может быть удержана и где это указано в договоре. Recruitment agency или employment business не может брать с соискателя плату за поиск работы.
ТРЕБОВАНИЯ ИЗ ОБЪЯВЛЕНИЯ
• подтверждённый опыт fixer и уверенный 1st/2nd fix;
• готовность выполнять general dry-lining works и работать на высоте;
• действующая CSCS card;
• собственный профессиональный инструмент;
• минимум один англоговорящий человек в команде для связи с management team;
• самостоятельность, ответственность и аккуратность.
Действительность CSCS card проверяется через официальный CSCS Smart Check. Карта сама по себе не заменяет компетентность и обучение для конкретной работы или оборудования.
РАБОТА НА ВЫСОТЕ
По правилам HSE работа на высоте должна быть заранее спланирована и организована, риски оценены, работники компетентны, а подходящее оборудование проверено и безопасно. До выхода запросите RAMS/method statement, сведения об induction, доступе к MEWP/scaffold/tower, необходимом IPAF или PASMA, PPE, fall protection, rescue plan и том, кто предоставляет и проверяет оборудование. Не приступайте к небезопасной работе только ради сохранения смены.
КТО СВЯЗАН С КОНТАКТАМИ
Оба номера из объявления используются на сайте Drywall Machines. DRYWALL MACHINES LTD, company number 10969915, имеет статус Active в Companies House; зарегистрированный офис — 4 Kingston Mill, Cobden Street, Salford, M6 6WG; SIC 41201, construction of commercial buildings. Регистрация компании и совпадение телефонов не подтверждают условия или актуальность конкретного Norwich-проекта. Уточните, выступает ли компания работодателем, employment business, labour-only subcontractor или лишь передаёт контакт заказчика.
ПОЛУЧИТЕ ПИСЬМЕННО ДО ВЫЕЗДА
• точное юридическое лицо, которое заключает договор и платит;
• статус: PAYE employee/worker, agency worker или self-employed subcontractor по CIS;
• почасовую ставку gross, минимальные часы, paid breaks, overtime и weekend rates;
• pay reference period, payday, timesheet approval и точное значение недельного «депозита»;
• все удержания CIS, налога, National Insurance, транспорта, инструмента, PPE и проживания;
• продолжительность проекта, notice/termination terms и оплату последней недели;
• insurance, site induction, supervisor и порядок сообщения о травмах и опасностях.
При длинных сменах уточните график, перерывы, ежедневный и еженедельный отдых и наличие Working Time opt-out. Статус self-employed должен соответствовать реальным условиям работы, а не только названию договора.
ПРОЖИВАНИЕ
«Accommodation предоставляется» не означает бесплатно. Получите адрес, фотографии, число человек в комнате, стоимость, депозит, коммунальные платежи, правила проживания, транспорт до объекта и все удержания из оплаты. Если жильё связано с работодателем, плата может влиять на расчёт National Minimum Wage; с апреля 2026 года accommodation offset составляет £11.10 в день или £77.70 в неделю. Не переводите деньги за жильё или трудоустройство до проверки получателя и получения письменных условий.
БЕЗОПАСНЫЙ ОТКЛИК
Не платите за вакансию и не отправляйте пароли, банковские коды или полный скан паспорта через WhatsApp. Право на работу можно подтвердить работодателю безопасным официальным способом после проверки его личности и роли.
КОНТАКТЫ
Алекс: 07413 350960 — звонки и WhatsApp
Олег: 07887 407899
Сайт компании, связанной с номерами: https://www.drywallmachines.co.uk/
E-mail с сайта: info@drywallmachines.co.uk
Posted by a business
DRYWALL MACHINES LTD
Company number: 10969915
Workers require a valid CSCS card; individual cards, project/site details and additional work-at-height credentials were not independently verified
The seller is acting as a trader — you have consumer rights under the Consumer Rights Act 2015.
Get in touch
Drywall Machines Ltd
The contact is hidden from address harvesters. We do not vet either party and take no part in payment — never send money up front to someone you do not know.
Something wrong with this listing? Tell us