This listing was submitted in Russian; what you see is a machine translation (Editorial). Write to the advertiser in Russian — they may not read English.
VK Facades Ltd is recruiting for construction projects in Portsmouth and Southampton. The advert says work should start as soon as possible and is expected to last about six to seven months.
Vacancies:
• two labourers;
• cladding fixers;
• curtain wall fixers;
• fixer mates.
The employer asks for applicants with cladding or curtain-wall experience. Accommodation may be paid in some cases, but the advert does not say who qualifies, where it is, what is included or whether anything will be deducted from pay. Obtain these terms in writing before travelling.
The advert does not publish the pay rate or calculation method, working hours, overtime, exact site addresses, first working date, PAYE/CIS status, probation, holiday, pension, CSCS/IPAF/PASMA requirements, PPE and tools, travel between sites, insurance or the full accommodation terms. Ask for a written offer or contract covering each point before accepting work.
If the role is PAYE work covered by minimum-wage law, rates from 1 April 2026 are £12.71 per hour for workers aged 21 and over, £10.85 for ages 18–20 and £8 for workers under 18 and qualifying apprentices. Genuine self-employed subcontractors are normally outside minimum-wage protection, but status depends on the real working arrangement, not only the contract label. Ask for the rate before and after any CIS deductions.
The employer must check the applicant's right to work in the UK. A share code or identity document does not require an applicant to disclose passwords, banking credentials or pay an application fee. Do not pay for placement, paperwork, tools or accommodation before receiving a contract, exact site address and verified payee details.
The supplied artwork displays CITB, IPAF and PASMA logos. Logos alone do not prove company membership or current cards held by individual supervisors or workers. Ask the employer which qualifications are required and how cards will be verified.
Company information: VK FACADES LTD, company number 15958245, was incorporated on 16 September 2024 and is shown as Active at Companies House. Its SIC is 43290, other construction installation. Registered office: 16 Brook Valley, Southampton, England, SO16 6SR. Company registration does not confirm the terms of this vacancy.
Contact to apply and confirm availability:
• telephone: 07889 903317;
• email: Vk.facadesltd@yahoo.com.
State the role sought, cladding or curtain-wall experience, current cards and certificates, location and earliest start date. Do not send a passport or share code by ordinary email until you have verified the employer's identity and a secure checking method.
Vacancies:
• two labourers;
• cladding fixers;
• curtain wall fixers;
• fixer mates.
The employer asks for applicants with cladding or curtain-wall experience. Accommodation may be paid in some cases, but the advert does not say who qualifies, where it is, what is included or whether anything will be deducted from pay. Obtain these terms in writing before travelling.
The advert does not publish the pay rate or calculation method, working hours, overtime, exact site addresses, first working date, PAYE/CIS status, probation, holiday, pension, CSCS/IPAF/PASMA requirements, PPE and tools, travel between sites, insurance or the full accommodation terms. Ask for a written offer or contract covering each point before accepting work.
If the role is PAYE work covered by minimum-wage law, rates from 1 April 2026 are £12.71 per hour for workers aged 21 and over, £10.85 for ages 18–20 and £8 for workers under 18 and qualifying apprentices. Genuine self-employed subcontractors are normally outside minimum-wage protection, but status depends on the real working arrangement, not only the contract label. Ask for the rate before and after any CIS deductions.
The employer must check the applicant's right to work in the UK. A share code or identity document does not require an applicant to disclose passwords, banking credentials or pay an application fee. Do not pay for placement, paperwork, tools or accommodation before receiving a contract, exact site address and verified payee details.
The supplied artwork displays CITB, IPAF and PASMA logos. Logos alone do not prove company membership or current cards held by individual supervisors or workers. Ask the employer which qualifications are required and how cards will be verified.
Company information: VK FACADES LTD, company number 15958245, was incorporated on 16 September 2024 and is shown as Active at Companies House. Its SIC is 43290, other construction installation. Registered office: 16 Brook Valley, Southampton, England, SO16 6SR. Company registration does not confirm the terms of this vacancy.
Contact to apply and confirm availability:
• telephone: 07889 903317;
• email: Vk.facadesltd@yahoo.com.
State the role sought, cladding or curtain-wall experience, current cards and certificates, location and earliest start date. Do not send a passport or share code by ordinary email until you have verified the employer's identity and a secure checking method.
Show the Russian original
VK Facades Ltd объявила набор на строительные объекты в Portsmouth и Southampton. Начало работы заявлено «как можно скорее», ориентировочная продолжительность — 6–7 месяцев.
Кого ищут:
• двух подсобных рабочих (labourers);
• монтажников облицовки (cladding fixers);
• монтажников навесных фасадов (curtain wall fixers);
• помощников монтажников (fixer mates).
Работодатель сообщает, что рассматривает людей с опытом в cladding или curtain wall. В отдельных случаях заявлена возможность оплаты жилья, но в афише не указано, кому именно оно предоставляется, где расположено, что входит в оплату и будут ли удержания из заработка. Получите эти условия письменно до поездки.
Не опубликованы:
• ставка и способ расчёта — за час, день, объём или смену;
• количество часов, график и оплата сверхурочных;
• точные адреса объектов и дата первого выхода;
• статус найма — PAYE employee/worker либо self-employed subcontractor по CIS;
• продолжительность испытательного периода, отпуск и пенсионные отчисления;
• требования к CSCS, IPAF, PASMA, опыту работы на высоте и собственному инструменту;
• кто предоставляет PPE, оплачивает дорогу между объектами и страхование;
• полные условия предоставления жилья.
До согласия попросите письменное предложение или договор с этими сведениями. Если работа оформляется по PAYE и на кандидата распространяется minimum wage, с 1 апреля 2026 года минимальная ставка составляет £12.71 в час для работников 21 года и старше, £10.85 для возраста 18–20 лет и £8 для работников младше 18 лет и соответствующих apprentices. Для действительно самозанятых субподрядчиков правила minimum wage обычно не действуют, однако статус определяется реальными условиями работы, а не только названием договора. Уточните ставку до и после возможных CIS deductions.
Работодатель обязан проверить право кандидата на работу в Великобритании. Наличие share code или документов не означает, что кандидат должен передавать пароли, банковские данные или платить за трудоустройство. Не оплачивайте «оформление», место, инструменты или жильё до получения договора, точного адреса объекта и реквизитов получателя.
На рекламном макете размещены логотипы CITB, IPAF и PASMA. Само изображение логотипов не подтверждает членство компании или наличие действующих карт у конкретных работников и руководителей. Запросите требуемые квалификации и порядок проверки карт непосредственно у работодателя.
О компании:
VK FACADES LTD, компания № 15958245, зарегистрирована 16 сентября 2024 года и имеет статус Active в Companies House. Основной вид деятельности — other construction installation (SIC 43290). Зарегистрированный офис: 16 Brook Valley, Southampton, England, SO16 6SR. Регистрация компании не подтверждает условия конкретной вакансии.
Контакты для отклика и уточнения актуальности:
• телефон: 07889 903317;
• e-mail: Vk.facadesltd@yahoo.com.
При обращении укажите, на какую позицию претендуете, опыт в cladding/curtain wall, имеющиеся карты и сертификаты, место проживания и дату готовности начать. Не отправляйте паспорт или share code по обычной электронной почте до подтверждения личности работодателя и безопасного способа проверки.
Кого ищут:
• двух подсобных рабочих (labourers);
• монтажников облицовки (cladding fixers);
• монтажников навесных фасадов (curtain wall fixers);
• помощников монтажников (fixer mates).
Работодатель сообщает, что рассматривает людей с опытом в cladding или curtain wall. В отдельных случаях заявлена возможность оплаты жилья, но в афише не указано, кому именно оно предоставляется, где расположено, что входит в оплату и будут ли удержания из заработка. Получите эти условия письменно до поездки.
Не опубликованы:
• ставка и способ расчёта — за час, день, объём или смену;
• количество часов, график и оплата сверхурочных;
• точные адреса объектов и дата первого выхода;
• статус найма — PAYE employee/worker либо self-employed subcontractor по CIS;
• продолжительность испытательного периода, отпуск и пенсионные отчисления;
• требования к CSCS, IPAF, PASMA, опыту работы на высоте и собственному инструменту;
• кто предоставляет PPE, оплачивает дорогу между объектами и страхование;
• полные условия предоставления жилья.
До согласия попросите письменное предложение или договор с этими сведениями. Если работа оформляется по PAYE и на кандидата распространяется minimum wage, с 1 апреля 2026 года минимальная ставка составляет £12.71 в час для работников 21 года и старше, £10.85 для возраста 18–20 лет и £8 для работников младше 18 лет и соответствующих apprentices. Для действительно самозанятых субподрядчиков правила minimum wage обычно не действуют, однако статус определяется реальными условиями работы, а не только названием договора. Уточните ставку до и после возможных CIS deductions.
Работодатель обязан проверить право кандидата на работу в Великобритании. Наличие share code или документов не означает, что кандидат должен передавать пароли, банковские данные или платить за трудоустройство. Не оплачивайте «оформление», место, инструменты или жильё до получения договора, точного адреса объекта и реквизитов получателя.
На рекламном макете размещены логотипы CITB, IPAF и PASMA. Само изображение логотипов не подтверждает членство компании или наличие действующих карт у конкретных работников и руководителей. Запросите требуемые квалификации и порядок проверки карт непосредственно у работодателя.
О компании:
VK FACADES LTD, компания № 15958245, зарегистрирована 16 сентября 2024 года и имеет статус Active в Companies House. Основной вид деятельности — other construction installation (SIC 43290). Зарегистрированный офис: 16 Brook Valley, Southampton, England, SO16 6SR. Регистрация компании не подтверждает условия конкретной вакансии.
Контакты для отклика и уточнения актуальности:
• телефон: 07889 903317;
• e-mail: Vk.facadesltd@yahoo.com.
При обращении укажите, на какую позицию претендуете, опыт в cladding/curtain wall, имеющиеся карты и сертификаты, место проживания и дату готовности начать. Не отправляйте паспорт или share code по обычной электронной почте до подтверждения личности работодателя и безопасного способа проверки.
Posted by a business
VK FACADES LTD
Company number: 15958245
The seller is acting as a trader — you have consumer rights under the Consumer Rights Act 2015.
Get in touch
VK Facades Ltd
The contact is hidden from address harvesters. We do not vet either party and take no part in payment — never send money up front to someone you do not know.
Something wrong with this listing? Tell us