Работа и бизнес
Минимальная оплата, права работника, регистрация компании, наём первого сотрудника, страхование ответственности.
Сокращение на работе в Британии: сколько вам должны заплатить и что делать, если у вас рабочая виза
Максимум по закону — £22 530: £751 за неделю стажа, не больше 20 лет и только после двух лет работы. Первые £30 000 не облагаются налогом. А если у вас виза Skilled Worker, после сокращения остаётся 60 дней или остаток визы — смотря что короче. Разбираем по порядку: что положено, в какие сроки и куда звонить бесплатно.
Вакансий в Британии меньше, чем в любой год после 2014-го: что данные ONS от 15 сентября значат для тех, кто ищет работу
ONS опубликовала данные о рынке труда во вторник в 7 утра. Вакансий — 702 тысячи за июнь–август, минус 8 тысяч за квартал; за пределами ковидного провала столько же или меньше было последний раз в 2014 году. Безработица 4,9%, но людей на официальной зарплате за год стало на 145 тысяч меньше. При этом зарплаты в частном секторе растут на 2,9% — более чем вдвое медленнее, чем в госсекторе.
National Insurance number: как получить, сколько ждать и что будет, если работать без него
NI number — это не разрешение на работу и не налоговый номер в привычном смысле. Это ключ, по которому государство записывает ваши взносы: от него зависят госпенсия и часть пособий. Получить его бесплатно, ждать до четырёх недель, и работать можно, не дожидаясь.
С 1 октября право на работу проверяют у курьеров, субподрядчиков и людей с платформ
Режим проверок расширяется: наниматель обязан будет убедиться в статусе не только штатных сотрудников, но и тех, кто работает по worker’s contract, через агентство, субподряд или онлайн-платформу. Штраф за каждого человека без права на работу — до £60 000.
Работа в Англии 2026: сколько платят, что остаётся на руки и как получить рабочую визу
Минимальная зарплата в Англии — £12,71 в час по закону, средняя (медианная) — £39 039 в год, на руки с неё около £2 630 в месяц. Работать можно, ещё не получив номер национальной страховки, но нельзя — не имея права на работу. Рабочая виза начинается не с визы, а с работодателя-спонсора: порог £41 700 или ставка вашей профессии, если она выше.
Директорам осталось десять недель на подтверждение личности
18 ноября заканчивается годовой переходный период Companies House. Каждый директор и каждое лицо со значительным контролем должны пройти проверку личности к своей дате. Кто не успел — совершает правонарушение, получает штраф и не может ничего подать за компанию.
Октябрь: работодатель начинает отвечать за поведение клиентов
С 30 октября вступает в силу часть Employment Rights Act 2025: работодатель обязан принимать «все разумные меры» против домогательств и отвечает за травлю со стороны третьих лиц — клиентов, посетителей, подрядчиков. А с 1 октября срок обращения в трибунал вырастет с трёх месяцев до шести.
С компаний обещают снять отчётности на £450 млн в год
Правительство объявило пересмотр корпоративной отчётности: отчёт директоров отменяют, освобождения от стратегического отчёта и от аудита расширяют. Консультация открыта до 30 ноября — высказаться может любой.
Проверка личности директоров: переходный год заканчивается в ноябре
С 18 ноября 2025 года подтверждение личности в Companies House — требование закона. Двенадцатимесячный переходный период истекает этой осенью.